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    Transporte público: acordo entre trabalhadores e empresários define reajuste salarial em Teresina

    6 hours ago

    Transporte público em Teresina Ellyo Teixeira/G1 Trabalhadores do transporte público de Teresina e empresários firmaram acordo neste sábado (23), após um série de reuniões para negociação. A decisão prevê reajuste salarial de 5,35% para motoristas e cobradores. Em nota, o Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina (Setut) destacou que foi estabelecido ainda o aumento do ticket-alimentação, que passará de R$ 650 a R$ 800, e na contribuição para plano de saúde, que passará de R$ 125 a R$ 150. ✅ Siga o canal do g1 Piauí no WhatsApp O acordo foi firmado durante assembleia do setor na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários do Piauí (Sintetro). O encontro teve a participação do vereador João Pereira (PT), como representante da Câmara de Vereadores. Uma paralisação parcial do transporte público havia sido iniciada na segunda (18), após impasse nas negociações. No mesmo dia, o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região determinou a circulação de 100% da frota de ônibus nos horários de pico e de 80% nos demais horários e aos domingos. Com o acordo, novas suspensões no serviço estão descartadas. Vídeos em alta no g1 Rodadas de negociação Desde a terça-feira (19), quatro reuniões para negociação foram realizadas na sede do TRT-22. Durante os encontros, os rodoviários chegaram a apresentar uma proposta de reajuste de cerca de 12%, incluindo salário, ticket alimentação e plano de saúde. Já os empresários ofereceram reajuste linear de 3%, percentual rejeitado pela categoria. Nos encontros, o desembargador corregedor do TRT-22, Téssio da Silva Torres, defendeu que o sistema de transporte coletivo também depende do subsídio municipal para manter as operações. Transporte público de Teresina: rodadas de negociações Divulgação Veja a nota do Setut O Setut informa que foi celebrado acordo coletivo da categoria, com reajuste de 5,35% nos salários, elevação do ticket-alimentação para R$ 800,00 e aumento da contribuição patronal para o plano de saúde no valor de R$ 150,00. Considerando conjuntamente salários e benefícios, o acordo representa um ganho global aproximado de 9,55% para os trabalhadores do sistema de transporte coletivo. O resultado foi construído por meio do diálogo entre as partes, com mediação da Justiça do Trabalho, preservando os direitos dos trabalhadores, a continuidade do serviço prestado à população e a sustentabilidade do sistema. VÍDEOS: assista aos vídeos mais vistos da Rede Clube
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