Pesquisa

    Canal de Denúncias PeloBrasil360

    Use o chat abaixo para enviar denúncias e relatos do seu bairro.

    Conformidade GDPR

    Utilizamos cookies para garantir a melhor experiência no nosso website. Ao continuar a usar o nosso site, aceita a nossa utilização de cookies, Política de Privacidade, e Termos de Serviço.

    Prefeitura abre seleção com salário de R$ 3,2 mil e sem prova em Campo Grande

    7 hours ago

    Prova de concurso público. Reprodução/Freepik Quem tem formação em Artes Visuais e busca uma oportunidade no serviço público tem até esta quarta-feira (3) para participar de uma seleção da Prefeitura de Campo Grande. O processo oferece salário de R$ 3,2 mil para uma jornada de 40 horas semanais e não exige prova. A escolha dos candidatos será feita por meio da análise de currículos e títulos. Ao todo, estão disponíveis três vagas para contratação imediata, além da formação de um banco de candidatos que poderá ser utilizado em futuras convocações. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp Além das três vagas imediatas, a seleção também vai formar um cadastro reserva. Isso significa que outros candidatos aprovados poderão ser chamados caso surjam novas vagas durante os próximos dois anos, período em que o processo seletivo permanecerá válido. Veja o edital completo, no Diário Oficial de Campo Grande dessa segunda-feira (1º). Agora no g1 Os contratados terão direito a vale-transporte e licença médica durante o período de trabalho. O contrato inicial será de 12 meses, com possibilidade de renovação. O que os profissionais vão fazer? Os selecionados vão atuar em atividades ligadas às artes visuais, promovendo oficinas, projetos e ações criativas voltadas para pessoas atendidas pelos serviços sociais do município. Entre as funções estão a criação de atividades artísticas para incentivar a convivência entre famílias e comunidades, estimular a participação do público em ações culturais e desenvolver trabalhos que valorizem a criatividade e a expressão cultural. Os profissionais também vão ajudar na organização de eventos, campanhas e projetos comunitários em conjunto com equipes de outras áreas. Outra parte do trabalho envolve tarefas administrativas, como preencher relatórios, controlar presença dos participantes e organizar o planejamento das atividades. De acordo com o edital, caso haja novas convocações, serão respeitadas as cotas previstas em lei: 5% das vagas para pessoas com deficiência, 10% para candidatos negros e 5% para indígenas. Veja vídeos de Mato Grosso do Sul:
    Clique aqui para Ler Mais
    Artigo Anterior
    Serena Williams anuncia retorno às quadras aos 44 anos após aposentadoria
    Artigo Seguinte
    Homem tenta atear fogo em namorada na Grande BH após propor término e ela aceitar

    Relacionados Notícias do Brasil Atualizações:

    Tem a certeza? Deseja eliminar este comentário..! Remover Cancelar

    Comentários (0)

      Deixe um comentário